L'Institut du Mieux Vivre en Entreprise

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Notre Club

La vocation de l’Institut Mieux Vivre en Entreprise est de fédérer et de former les femmes et les hommes œuvrant dans le domaine du Mieux Vivre et de la Responsabilité Sociale en Entreprise. Le Mieux Vivre est une notion globale qui va bien au-delà du bien-être individuel, elle englobe la santé, la qualité de vie au travail, la formation, la sécurité, la RSE… C’est une démarche de progrès continu, d’un point de vue individuel et collectif.

Comité de Direction

Présidente

Laurianne LE CHALONY
Chief People Officer, ECOVADIS

Vice-Présidents

Éric MARTOS
DRH France
HEXAGON MANUFACTURING INTELLIGENCE

Anne-Sophie GODON
Directrice innovation,
MALAKOFF HUMANIS

Nathalie LIEBERT
DRH
EDENRED FRANCE

Céline LE MONTAGNER
DRH Groupe
ADISSEO

Notre Comité Stratégique

Panorama

Cérémonie des Trophées
Mieux Vivre en Entreprise

Les Trophées Mieux Vivre en Entreprise ont pour vocation de récompenser des entreprises et des équipes ayant mis en place des initiatives innovantes, exemplaires et créatrices de bien-être durable dans l’entreprise. Cette cérémonie est un événement tout aussi convivial que pédagogique. Créée par le GROUPE RH&M en 2009 et parrainée par MALAKOFF HUMANIS, WORKPLACE OPTIONS, BABILOU, EDENRED FRANCE et VERLINGUE, cette cérémonie est organisée par l’Institut Mieux Vivre en Entreprise. Cette cérémonie est également soutenue par MICRODON, CEC Conseil et MAPIE. Cette 17e édition des Trophées Mieux Vivre en Entreprise, présidée par Mario CECCON, Groupe Executive Vice President Human Resources, GEODIS et Laurianne LE CHALONY, Chief People Officer, ECOVADIS et animée par Delphine LANCEL, Directrice Générale du GROUPE RH&M s’est déroulée le mardi 18 novembre 2025, devant une assistance constituée de 150 professionnels RH.

LES LAUREATS 2025 DES TROPHEES
MIEUX VIVRE EN ENTREPRISE SONT :
ABEILLE ASSURANCES, SUEZ, ANTEA GROUP, MONOPRIX, LEROY MERLIN
LE TROPHÉE « Co-construire aujourd’hui, mieux vivre demain »
& COUP DE CŒUR DU GRAND JURY :
LEROY MERLIN

Remis à Juliette BRUNET, Responsable RH Magasin par Dominique PERRIER, Directrice Exécutive des Relations Institutionelles et Corporate, Babilou

LE TROPHÉE « La QVT, un impératif humain et stratégique »
ABEILLE ASSURANCES

Remis à Emmanuel DURAND, DRH Organisation et Moyens, Magali VACHER, Responsable de la QVT et Gilles Rageade, Directeur de l’Environnement de Travail, ABEILLE ASSURANCES par Yannick Jarlaud, CEO, GROUPE IMAGINE HUMAN

LE TROPHÉE « Ma santé en 1er »
SUEZ

Remis à Laurent-Guillaume GUERRA, DRH Groupe et Caroline ROUSSEAU, Directrice Rémunération & Avantages Sociaux du groupe, SUEZ, par Lucy HAUSS, Regional Account Director, France, Allemange et Benelux, WORKPLACE OPTIONS

LE TROPHÉE « Connecté par le digital, uni par l’humain ! »
ANTEA GROUP

Remis à Stéphanie CARBONNELL, DRH, Joan PELLÉ, Chargé de mission RH et juridique et Floriane DETHOMAS, Chargée de mission RH et QVCT, ANTEA GROUP, par Stéphanie BOËNNEC, Pôle Dev Commercial, Relations Conseils & Avant Vente, MALAKOFF HUMANIS

LE TROPHÉE « Santé mentale et physique »
MONOPRIX

Remis à Jean-Marc NOTTIN, Directeur de l’Innovation Sociale, Conditions de Travail et Diversité Groupe Monoprix, DRH – monp’ et monop’daily et Isabelle GABORIT, Responsable Innovations Sociales, MONOPRIX, par Nathalie LIEBERT, DRH, EDENRED

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