Les activités de l'Institut du Mieux Vivre en Entreprise

 

 

Une année à l’IMVE, c’est 24h de formation, réparties de la manière suivante :

 

 

ENTRE 4 et 5 ATELIERS par AN

  • Des modules de formation sur des sujets d’actualité centraux en termes de Qualité de Vie et de Santé au Travail, de Responsabilité Sociale et Environnementale
  • Une alternance d’interventions d’experts et de témoignages d’opérationnels RH de haut niveau
  • Le support de formation envoyé à tous les membres IMVE à l’issue de chaque atelier

 

Le CONGRES OBJECTIF MIEUX VIVRE en ENTREPRISE 

  • Une journée de formation sur les nouveaux enjeux de la Qualité de Vie et la Santé au Travail, comprenant 4 tables rondes thématiques interactives
  • Une alternance d’interventions d’experts et de témoignages d’opérationnels RH de haut niveau
  • Des temps de pause, parmi lesquels un déjeuner convivial, propice à l’échange
  • Un livrable : Les Actes du Congrès Objectif Mieux Vivre en Entreprise, synthétisant les interventions et les échanges constructifs édité à l’issue du Congrès

 

LES TROPHEES du MIEUX VIVRE en Entreprise 

  • Une cérémonie de remise de trophées à la fois festive et pédagogique, à l’occasion de laquelle sont récompensées des entreprises ayant mis en œuvre des projets innovants et exemplaires en matière de Qualité de Vie et de Santé au Travail
  • Des lauréats interviewés par leurs parrains respectifs
  • La cérémonie est suivie d’un cocktail convivial, propice à l’échange

 

ENTRE 1 et 2 CHANTIERS COMPRENANT CHACUN ENTRE 4 et 6 REUNIONS

  • Des sujets stratégiques (en termes de Qualité de Vie et de Santé au Travail, de Responsabilité Sociale et Environnementale) déclinés en réunions thématiques
  • Des réunions régulières en mode « groupe de travail » permettant l’échange de bonnes pratiques et la confrontation des points de vue en toute confiance et favorisant la prise de recul, la réflexion, l’innovation et la co-construction
  • Une alternance d’interventions d’experts et de témoignages d’opérationnels RH de haut niveau
  • Un livrable : Les Actes du Mieux Vivre en Entreprise, synthétisant les interventions et les échanges constructifs édité à l’issue de chaque chantier

 

Une année à l’IMVE, c’est aussi :

Vous serez amenés également à participer à des comités de pilotage, des réunions de préparation des événements … Afin de faciliter votre présence, le calendrier  est défini sur l’ensemble de l’année par avance.