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Livrable synthétisant les interventions et les échanges constructifs édité à l’issue du Congrès

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Le phénomène de burn-out ou syndrome d’épuisement professionnel est de plus en plus cité comme un phénomène majeur auquel les entreprises sont confrontées. Il a des conséquences potentiellement importantes sur le plan social, et en termes d’absentéisme et de coûts.

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